Trabajar en Alemania

Requisitos

Ciudadanos y ciudadanas de la UE, Lichtenstein, Islandia, Noruega o Suiza:
No necesitarán permiso de trabajo para poder trabajar en Alemania.

No ciudadanos de la UE:
Para poder trabajar en Alemania necesitarán un visado que le permita trabajar en Alemania. En Prueba rápida y aquí se ofrece una orientación inicial sobre si puede optar a un permiso de trabajo en Alemania.

Australia, Israel, Japón, Canadá, República de Corea, Nueva Zelanda, EE. UU.
Los ciudadanos de Australia, Israel, Japón, Canadá, República de Corea, Nueva Zelanda o EE. UU. también pueden entrar en Alemania sin visado. Si desean trabajar en Alemania, deberán solicitar un permiso de residencia antes de aceptar el trabajo.

 

¿Cómo puedo buscar trabajo?

Como ciudadano/a de la UE podrá acceder al portal EURES de la Comisión Europea. Aquí encontrará ofertas de empleo en Alemania y en otros 30 países europeos, información sobre las condiciones de vida y laborales del país y los datos de contacto de los asesores de EURES. Además, podrá crear su propio perfil con su CV, al que podrán acceder las empresas.

 

Homologación de las titulaciones en Alemania

Encontrará información sobre homologaciones en Homologaciones en Alemania. Recibirá asesoramiento sobre la homologación de su titulación en el centro regional de homologaciones de Friburgo. Aquí se le ofrecerá también asesoramiento sobre los estudios a los que tendrá acceso si no se le homologa completamente su titulación.

Normalmente se deben pagar tasas por la homologación.

 

Entrevista de trabajo y contrato laboral

Si se le ha invitado a una entrevista de trabajo ha dado un gran paso. La entrevista de trabajo le frece a usted y a la empresa la oportunidad de conocerse. Deberá estar bien preparado para la entrevista de trabajo. Infórmese en Internet, en Make it in Germany - La solicitud y eche un vistazo a los consejos sobre solicitudes.

Le han dado el puesto, ¡Felicidades! Ahora tiene que firmar el contrato de trabajo que ha recibido de la empresa. Los contratos de trabajo verbales no son vinculantes en Alemania. Deberá leer detenidamente el contrato antes de firmarlo. Si hay cosas que no comprende, pregunte al responsable de personal de la empresa. Encontrará más información sobre el contrato de trabajo en Make it in Germany - Contrato de trabajo.

Derecho laboral: horario laboral, vacaciones, enfermedad y rescisión

Rescisión: El procedimiento de rescisión está regulado legalmente en Alemania. Tanto el empresario como el empleado deben respetar los plazos de rescisión.

Encontrará más información en  Ministerio de trabajo y asuntos sociales - Derecho laboral.

Alemania dispone de un sistema de seguros sociales muy bien desarrollado. Al estar contratado legalmente estará asegurado frente a riesgos como enfermedades, accidentes laborales o desempleo. Pagará como cotización de los seguros sociales (seguro de jubilación, enfermedad, accidentes y dependencia) un porcentaje fijo de sus ingresos. La empresa pagará también una cotización fija. La empresa transferirá directamente ambas cotizaciones de los seguros sociales a las aseguradoras. Encontrará más información sobre los seguros sociales en Make it in Germany - Seguros sociales.

El desarrollo económico en la región de Friburgo

(ciudad de Friburgo, Breisgau - Alta Selva Negra, Emmendingen)

Buen clima y grandes cerebros

La región de Friburgo ofrece, gracias a su maravilloso paisaje y a la extraordinaria oferta cultural, una gran calidad de vida.

Como una de las regiones más dinámicas y de mayor crecimiento de Alemania, con aprox. 31 000 empresas, registra siempre tasas de desempleo bajas y ofrece una gran cantidad de oportunidades laborales.

Impulsada por el gran número de instituciones de investigación y formación, la proporción de profesionales altamente cualificados es muy alta.

El entorno económico ofrece:

- Buenas condiciones laborales y vitales
- Empresas con políticas de apoyo a la familia
- Excelentes perspectivas de desarrollo para profesionales y directivos

Friburgo crece y necesita cada vez más profesionales. Las personas empleadas en la región han aumentado en los últimos cinco años en casi un 10 %. Se ofrecen excelentes oportunidades laborales y atractivos puestos de trabajo, en particular en los siguientes sectores:

- Gastronomía y hostelería
- Salud y cuidados
- Técnica electrónica y de la energía
- Construcción de maquinarias y metalurgia

Encontrará más información en la página web de WRF. Aquí encontrará más información sobre portales de empleo, ferias de empleo y formación y bolsas de formación y prácticas.