Integration in den Betrieb

Eingliederung in den Betrieb

Wenn Sie noch keine Erfahrung mit der Einstellung einer Fachkraft aus dem Ausland haben, sollten Sie überlegen, wie auch Ihr Personal die Fachkraft unterstützen kann. Neben lockeren Gelegenheiten zum gegenseitigen Kennenlernen kann eine feste Ansprechperson mit Patenfunktion für die internationale Fachkraft sehr hilfreich sein.

Der Informationsbedarf ist für neue Beschäftigte  generell und speziell  für  Fachkräften aus dem Ausland sehr hoch. Eine Willkommensmappe mit Informationen zum Unternehmen, wichtigen Ansprechpersonen und allgemeinen Informationan zur Orientierung hilft der ausländischen Fachkraft, sich schnell und reibungslos in Ihrem Unternehmen zurecht zu finden.

 

Willkommensmappe

Inhalte einer Willkommensmappe können sein:

Informationen zu:

  • ihrem Unternehmen (Organigramm, Unternehmensleitlinien u.ä.)
  • ihren Betriebsabläufen
  • ihrem  Standort
  • Zusätzlich können Sie der Fachkraft die Broschüre, „Willkommen in der Region Freiburg - Oberrhein“  und weiteres Informationsmaterial des Welcome Centers beifügen. Gerne lassen wir Ihnen entsprechendes Material zukommen.
  • Die Homepage "Upper Rhine Valley" bietet viele interessante Informationen über die vielen attraktiven Veranstaltungen und  Freizeitangebote der Region.
  • Als kleine Aufmerksamkeit bietet sich das Beilegen einer Handy-Prepaidkarte, von Einzeltickets für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) ebenso wie eines Stadtplans bzw. einer Karte des Landkreises und eine  ÖPNV-Übersicht an.